年間所定労働時間/いしわ社会保険労務士事務所(東京都、神奈川/埼玉、千葉)

所定労働時間の計算方法/年間所定労働時間

年間所定労働時間に関する基礎知識や事例

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  • 年間所定労働時間年間所定労働時間

    〜変形労働時間制導入のメリット〜 職種や業種によって最適な労働時間制度を導入することは、生産性や効率性を高めるためにも非常に重要です。 労働時間制度には以下のような種類があります。 ・変形労働時...

  • 賃金賃金

    〜年間労働時間は何時間に設定することが理想なのでしょうか〜 年間所定労働時間は何時間くらいが理想なのでしょうか。 労働基準法が改正されるまでは、日本の年間労働時間は平均して2120時間ほどあった...

いしわ社会保険労務士事務所が提供する基礎知識と事例

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    年次有給休暇(有給休暇)とは、賃金が発生する休暇を指します。 労働...

  • 年末調整をアウトソーシング(外部委託)するメリット・デメリット年末調整をアウトソ...

    年末調整とは各企業が納税者の所得税過不足を調整することをいいます。...

  • 賃金台帳に記載する労働時間数賃金台帳に記載する...

    賃金台帳とは、企業が従業員に対して賃金を支払ったその都度、次に掲げ...

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    企業の人事体制は、複数の要素によって構成されています。すべての要素...

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    ~国保と社保の違いとは~ 社会保険適用事業所である会社に勤務してい...

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    社会保険労務士(以下、「社労士」といいます)は、企業の成長に必要な...

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    ~就業規則ってなに?~ 人を雇用する際には、労働時間、給与、業務内...

所定労働時間の計算方法|年間所定労働時間

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