社会保険に関するご相談・お問い合わせはお気軽にどうぞ！

• フレックスタイム制とは

  ⬛︎フレックスタイム制 フレックスタイム制とは、1日ごとの始業と終...

• 離職票の書き方

  ■離職票とは 離職票は退職者が失業手当を受給するために必要になる書...

• 社保から国保

  ～退職時の保険切り替えについて～ もしも勤め先を退職すると、加入し...

• 従業員が退職する際...

  従業員の退職時には多くの手続きが求められるため、企業側は各種手続き...

• 平均所定労働時間

  ～「え、それも労働時間なの?」誤解の多い労働時間の定義について～ ...

• 成果主義賃金制度

  〜会社を成功へ導く経営計画書〜 適切な経営計画書を作成することは、...

• 社会保険労務士(社...

  社会保険労務士(社労士)は、企業における人事・労務に関する業務を法...

• 賃金台帳の記載事項

  〜賞与における社会保険料の計算方法〜 従業員に賞与(ボーナス)を支...

• 労働災害(労災)とは

  労災とは、労働災害のことであり、労働者が通勤中・勤務中に負った怪我...