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成果主義賃金制度
〜会社を成功へ導く経営計画書〜 適切な経営計画書を作成することは、事業を成功へと導くための第一歩となります。では経営計画書にはどのようなことを記載すべきなのでしょうか。 ■経営計画書を作成する目...
成果主義賃金制度に関する基礎知識や事例
いしわ社会保険労務士事務所が提供する基礎知識と事例
- 賃金台帳の記載事項
〜賞与における社会保険料の計算方法〜 従業員に賞与(ボーナス)を支...
- 労務管理費とは
⬛︎労務管理費 労務管理費とは、工事現場で元請企業が臨時に直接雇用...
- 社会保険労務士に人...
〜企業人事を、社会保険労務士に依頼するメリット〜 人は会社を構成す...
- 労働問題に関する相談
~さまざまな労働問題に関する相談~ 労働問題とは、雇用主である使用...
- 給与計算を社労士に...
~給与計算を社会保険労務士に依頼するメリット~ 従業員が10名以下...
- 試用期間中の社会保...
■試用期間中従業員の身分と社会保険 試用期間中、使用者と労働者は解...
- 介護事業所 設立
〜介護事業の種類と設立方法について〜 介護事業にはいくつかの種類が...
- メンタルチェック
~メンタルチェックとは~ 心の状態をチェックすることは、うつ病を早...
- 人事体制
〜賃金台帳と労働時間数について〜 賃金台帳とは、企業が従業員に対し...
成果主義賃金制度/成果主義賃金制度