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試用期間中の社会保険はどうなる?
■試用期間中従業員の身分と社会保険 試用期間中、使用者と労働者は解雇権を留保した雇用契約を締結していると考えられています。解雇が認められる基準がやや緩いことを除けば、通常の雇用契約と変わりません...
パート 社保に関する基礎知識や事例
いしわ社会保険労務士事務所が提供する基礎知識と事例
賃金台帳の記載事項
〜賞与における社会保険料の計算方法〜 従業員に賞与(ボーナス)を支...
社保手続き
~社会保険加入手続きの概要~ ■加入形態について 社会保険の加入形...
賃金台帳に記載する...
賃金台帳とは、企業が従業員に対して賃金を支払ったその都度、次に掲げ...
a型事業所の解説と...
〜就労継続支援事業のa型事業所とは〜 一般的な企業に雇用されること...
人事労務
〜人事労務の重要性〜 人事労務とは、企業と言う組織の中の「ヒト」に...
平均所定労働時間
~「え、それも労働時間なの?」誤解の多い労働時間の定義について~ ...
介護事業
〜介護事業の種別とその内容〜 介護事業とは、要介護状態となった介護...
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~人事労務のよくある相談事例について~ ■人材採用に関する相談事例...
給与計算を社労士に...
~給与計算を社会保険労務士に依頼するメリット~ 従業員が10名以下...
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