人事体制に関する基礎知識や事例
いしわ社会保険労務士事務所が提供する基礎知識と事例
- 労働災害(労災)とは
労災とは、労働災害のことであり、労働者が通勤中・勤務中に負った怪我...
- 従業員が退職する際...
従業員の退職時には多くの手続きが求められるため、企業側は各種手続き...
- 社保から国保
~退職時の保険切り替えについて~ もしも勤め先を退職すると、加入し...
- メンタルチェック
~メンタルチェックとは~ 心の状態をチェックすることは、うつ病を早...
- 居眠りをする社員への対応
⬛︎居眠りをする社員への対応 社員が居眠りをする原因としては、会社...
- 人事労務相談
~人事労務のよくある相談事例について~ ■人材採用に関する相談事例...
- 労務管理費とは
⬛︎労務管理費 労務管理費とは、工事現場で元請企業が臨時に直接雇用...
- 給与計算を社会保険...
~給与計算の基本と押さえるべきポイントについて~ 給与計算は従業員...
- 介護事業所 設立
〜介護事業の種類と設立方法について〜 介護事業にはいくつかの種類が...
給与計算/人事体制