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社会保険労務士と顧問契約するメリット
社会保険労務士(以下、「社労士」といいます)は、企業の成長に必要な「人材」の専門家であり、労働・社会保険の手続業務、年金に関する相談、ADR(裁判外紛争解決手続)の代理業務、補佐人業務など、その...
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人事労務相談
~人事労務のよくある相談事例について~ ■人材採用に関する相談事例 採用に関する相談は、人事労務のご相談の中でも比較的多い分野で、中でも求人広告に記載する募集要項などは頻繁にご質問をいただくこと...
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社会保険労務士(社労士)に相談・委託できる業務とは
社会保険労務士(社労士)は、企業における人事・労務に関する業務を法律に基づいて代行する、より良い経営のために相談・指導を行うといったことが主な業務となります。 こちらでは、社労士に相談・委託する...
労働保険に関する基礎知識や事例
いしわ社会保険労務士事務所が提供する基礎知識と事例
- テレワークを導入す...
新型コロナウイルスの影響で、会社への出勤を控えるため、テレワークを...
- 給与計算を社労士に...
~給与計算を社会保険労務士に依頼するメリット~ 従業員が10名以下...
- 給与計算
企業の人事体制は、複数の要素によって構成されています。すべての要素...
- 賃金の計算と社会保険
~賃金の定義とは~ 賃金とは、労働の対価として労働者に支払われるも...
- メンタルヘルスの診断
〜メンタルヘルスの診断方法〜 昨今、うつ病をはじめとする心の病が社...
- 助成金
〜助成金の活用で、起業の資金調達を強化〜 会社を設立して開業する際...
- 離職票の書き方
■離職票とは 離職票は退職者が失業手当を受給するために必要になる書...
- 所定労働時間の計算方法
~月平均労働時間の計算方法と残業代との関連について~ 実は、ひと月...
- 変形労働時間制メリット
~労働時間と残業代などの計算方法について~ 労働時間には、国が労働...
社会保険労務士と顧問契約するメリット/労働保険