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社会保険労務士と顧問契約するメリット
社会保険労務士(以下、「社労士」といいます)は、企業の成長に必要な「人材」の専門家であり、労働・社会保険の手続業務、年金に関する相談、ADR(裁判外紛争解決手続)の代理業務、補佐人業務など、その...
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人事労務相談
~人事労務のよくある相談事例について~ ■人材採用に関する相談事例 採用に関する相談は、人事労務のご相談の中でも比較的多い分野で、中でも求人広告に記載する募集要項などは頻繁にご質問をいただくこと...
労働保険に関する基礎知識や事例
いしわ社会保険労務士事務所が提供する基礎知識と事例
人事労務
〜人事労務の重要性〜 人事労務とは、企業と言う組織の中の「ヒト」に...
メンタルチェック
~メンタルチェックとは~ 心の状態をチェックすることは、うつ病を早...
国保と社保
~国保と社保の違いとは~ 社会保険適用事業所である会社に勤務してい...
介護事業所 設立
〜介護事業の種類と設立方法について〜 介護事業にはいくつかの種類が...
人事体制
〜賃金台帳と労働時間数について〜 賃金台帳とは、企業が従業員に対し...
試用期間中の社会保...
■試用期間中従業員の身分と社会保険 試用期間中、使用者と労働者は解...
人事制度
〜人事制度の重要性〜 企業の事業戦略、成長戦略を考える上でとても重...
労務管理費とは
⬛︎労務管理費 労務管理費とは、工事現場で元請企業が臨時に直接雇用...
従業員が退職する際...
従業員の退職時には多くの手続きが求められるため、企業側は各種手続き...
社会保険労務士と顧問契約するメリット/労働保険