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社会保険労務士(社労士)に相談・委託できる業務とは
社会保険労務士(社労士)は、企業における人事・労務に関する業務を法律に基づいて代行する、より良い経営のために相談・指導を行うといったことが主な業務となります。 こちらでは、社労士に相談・委託する...
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社会保険労務士と顧問契約するメリット
社会保険労務士(以下、「社労士」といいます)は、企業の成長に必要な「人材」の専門家であり、労働・社会保険の手続業務、年金に関する相談、ADR(裁判外紛争解決手続)の代理業務、補佐人業務など、その...
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人事労務相談
~人事労務のよくある相談事例について~ ■人材採用に関する相談事例 採用に関する相談は、人事労務のご相談の中でも比較的多い分野で、中でも求人広告に記載する募集要項などは頻繁にご質問をいただくこと...
労働保険に関する基礎知識や事例
いしわ社会保険労務士事務所が提供する基礎知識と事例
年末調整をアウトソ...
年末調整とは各企業が納税者の所得税過不足を調整することをいいます。...
社会保険労務士(社...
社会保険労務士(社労士)は、企業における人事・労務に関する業務を法...
年間所定労働時間
〜変形労働時間制導入のメリット〜 職種や業種によって最適な労働時間...
経営計画書
~事業計画書を作成する「目的」~ 事業を立ち上げて開始する前に、あ...
平均所定労働時間
~「え、それも労働時間なの?」誤解の多い労働時間の定義について~ ...
賃金台帳に記載する...
賃金台帳とは、企業が従業員に対して賃金を支払ったその都度、次に掲げ...
人事制度
〜人事制度の重要性〜 企業の事業戦略、成長戦略を考える上でとても重...
a型事業所の解説と...
〜就労継続支援事業のa型事業所とは〜 一般的な企業に雇用されること...
賃金
〜年間労働時間は何時間に設定することが理想なのでしょうか〜 年間所...
社会保険労務士(社労士)に相談・委託できる業務とは/労働保険