-
社保手続き
~社会保険加入手続きの概要~ ■加入形態について 社会保険の加入形態には、強制加入と任意加入があります。 〇強制適用事業所 法人は経営者や社員の意思に関係なく、強制加入が義務付けられています。 ...
-
介護事業に特化した社労士
超高齢社会といわれる現代において、介護事業所は必要不可欠の存在として、その重要性は非常に高まっています。しかしその一方で、事業運営に関する問題が後を絶たず、様々な労務管理体制につき見直すべき場面...
-
社会保険労務士(社労士)に相談・委託できる業務とは
社会保険労務士(社労士)は、企業における人事・労務に関する業務を法律に基づいて代行する、より良い経営のために相談・指導を行うといったことが主な業務となります。 こちらでは、社労士に相談・委託する...
労災 手続きに関する基礎知識や事例
いしわ社会保険労務士事務所が提供する基礎知識と事例
所定労働時間の計算方法
~月平均労働時間の計算方法と残業代との関連について~ 実は、ひと月...
国保と社保
~国保と社保の違いとは~ 社会保険適用事業所である会社に勤務してい...
社保から国保
~退職時の保険切り替えについて~ もしも勤め先を退職すると、加入し...
試用期間中の社会保...
■試用期間中従業員の身分と社会保険 試用期間中、使用者と労働者は解...
介護事業
〜介護事業の種別とその内容〜 介護事業とは、要介護状態となった介護...
変形労働時間制メリット
~労働時間と残業代などの計算方法について~ 労働時間には、国が労働...
介護事業に特化した社労士
超高齢社会といわれる現代において、介護事業所は必要不可欠の存在とし...
介護支援事業所
〜介護事業の要である介護支援事業所とは〜 介護事業を考えるにあたっ...
ハラスメントの種類
「ハラスメントの規制が法律で定められたと聞いたが、どのような定義な...
社保手続き/労災 手続き