-
労働問題に関する相談
~さまざまな労働問題に関する相談~ 労働問題とは、雇用主である使用者と労働者である被用者との間で起こる紛争で、主に次のようなものがあります。 ■残業代の未払い問題 ブラック企業という言葉が囁かれ...
パワハラ 職場に関する基礎知識や事例
いしわ社会保険労務士事務所が提供する基礎知識と事例
助成金
〜助成金の活用で、起業の資金調達を強化〜 会社を設立して開業する際...
居眠りをする社員への対応
⬛︎居眠りをする社員への対応 社員が居眠りをする原因としては、会社...
メンタルヘルスの診断
〜メンタルヘルスの診断方法〜 昨今、うつ病をはじめとする心の病が社...
給与計算を社労士に...
~給与計算を社会保険労務士に依頼するメリット~ 従業員が10名以下...
従業員が退職する際...
従業員の退職時には多くの手続きが求められるため、企業側は各種手続き...
社保から国保
~退職時の保険切り替えについて~ もしも勤め先を退職すると、加入し...
所定労働時間の計算方法
~月平均労働時間の計算方法と残業代との関連について~ 実は、ひと月...
年末調整をアウトソ...
年末調整とは各企業が納税者の所得税過不足を調整することをいいます。...
有給休暇の義務化の...
年次有給休暇(有給休暇)とは、賃金が発生する休暇を指します。 労働...
労働問題に関する相談/パワハラ 職場