-
メンタルヘルス
〜メンタルヘルスの重要性〜 仕事をする上で、心の健康状態(メンタルヘルス)を管理することは、現代のストレス社会においてはとても重要です。仕事上で大きなストレスを感じ、その状態が継続すると「うつ病...
企業 メンタルヘルス 対策に関する基礎知識や事例
いしわ社会保険労務士事務所が提供する基礎知識と事例
有給休暇の義務化の...
年次有給休暇(有給休暇)とは、賃金が発生する休暇を指します。 労働...
a型事業所の解説と...
〜就労継続支援事業のa型事業所とは〜 一般的な企業に雇用されること...
メンタルヘルス
〜メンタルヘルスの重要性〜 仕事をする上で、心の健康状態(メンタル...
社保手続き
~社会保険加入手続きの概要~ ■加入形態について 社会保険の加入形...
フレックスタイム制とは
⬛︎フレックスタイム制 フレックスタイム制とは、1日ごとの始業と終...
社会保険労務士に人...
〜企業人事を、社会保険労務士に依頼するメリット〜 人は会社を構成す...
人事制度
〜人事制度の重要性〜 企業の事業戦略、成長戦略を考える上でとても重...
労働基準法における...
賃金台帳とは、企業が従業員に対して賃金を支払ったその都度、次に掲げ...
賃金台帳の記載事項
〜賞与における社会保険料の計算方法〜 従業員に賞与(ボーナス)を支...
メンタルヘルス/企業 メンタルヘルス 対策