社会保険に関するご相談・お問い合わせはお気軽にどうぞ！

• 賃金台帳の記載事項

  〜賞与における社会保険料の計算方法〜 従業員に賞与(ボーナス)を支...

• 賃金

  〜年間労働時間は何時間に設定することが理想なのでしょうか〜 年間所...

• 賃金の計算と社会保険

  ～賃金の定義とは～ 賃金とは、労働の対価として労働者に支払われるも...

• 給与計算

  企業の人事体制は、複数の要素によって構成されています。すべての要素...

• 経営計画書

  ～事業計画書を作成する「目的」～ 事業を立ち上げて開始する前に、あ...

• 人事労務

  〜人事労務の重要性〜 人事労務とは、企業と言う組織の中の「ヒト」に...

• メンタルヘルス

  〜メンタルヘルスの重要性〜 仕事をする上で、心の健康状態(メンタル...

• 就業規則

  ～就業規則ってなに?～ 人を雇用する際には、労働時間、給与、業務内...

• 人事制度

  〜人事制度の重要性〜 企業の事業戦略、成長戦略を考える上でとても重...