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マタハラ(マタニティーハラスメント)
いしわ社会保険労務士事務所では、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県を中心に、介護事業に特化した人事・労務管理にかかるご相談を承っております。お困りのことがございましたら、当事務所まで是非お気軽にご...
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テレワークを導入する際の就業規則変更
新型コロナウイルスの影響で、会社への出勤を控えるため、テレワークを導入する企業が急増しました。テレワーク、すなわち在宅勤務を含む職場外での業務遂行は、従来型の働き方とは形態が異なるため、テレワー...
厚生労働省 社会保険に関する基礎知識や事例
いしわ社会保険労務士事務所が提供する基礎知識と事例
賃金の計算と社会保険
~賃金の定義とは~ 賃金とは、労働の対価として労働者に支払われるも...
メンタルヘルス
〜メンタルヘルスの重要性〜 仕事をする上で、心の健康状態(メンタル...
会社設立に受給でき...
会社を設立する際には、資本金や設備投資、雇用などにおいて多くの資金...
メンタルチェック
~メンタルチェックとは~ 心の状態をチェックすることは、うつ病を早...
経営計画書
~事業計画書を作成する「目的」~ 事業を立ち上げて開始する前に、あ...
メンタルヘルスの診断
〜メンタルヘルスの診断方法〜 昨今、うつ病をはじめとする心の病が社...
助成金
〜助成金の活用で、起業の資金調達を強化〜 会社を設立して開業する際...
生活介護事業所
〜障害者の自立を支援する生活介護事業所とは〜 知的障害のある人を日...
裁量労働制問題点
〜裁量労働制ってどんな制度?〜 通常、会社の従業員は労働時間を会社...
マタハラ(マタニティーハラスメント)/厚生労働省 社会保険