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社保手続き
~社会保険加入手続きの概要~ ■加入形態について 社会保険の加入形態には、強制加入と任意加入があります。 〇強制適用事業所 法人は経営者や社員の意思に関係なく、強制加入が義務付けられています。 ...
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社保から国保
~退職時の保険切り替えについて~ もしも勤め先を退職すると、加入している社会保険からは外れることになります。その後、一日も間をあけずに転職する場合は問題ありませんが、そのまま仕事をする予定がない...
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国保と社保
~国保と社保の違いとは~ 社会保険適用事業所である会社に勤務している場合は社会保険への加入となりますが、それ以外の自営業者や主婦は国民健康保険となります。では、保険料や保険内容はどのように違って...
社保 年金に関する基礎知識や事例
いしわ社会保険労務士事務所が提供する基礎知識と事例
賃金の計算と社会保険
~賃金の定義とは~ 賃金とは、労働の対価として労働者に支払われるも...
労務管理費とは
⬛︎労務管理費 労務管理費とは、工事現場で元請企業が臨時に直接雇用...
フレックスタイム制とは
⬛︎フレックスタイム制 フレックスタイム制とは、1日ごとの始業と終...
メンタルチェック
~メンタルチェックとは~ 心の状態をチェックすることは、うつ病を早...
社保から国保
~退職時の保険切り替えについて~ もしも勤め先を退職すると、加入し...
助成金
〜助成金の活用で、起業の資金調達を強化〜 会社を設立して開業する際...
人事管理制度
~事業戦略実現のための人事管理制度~ 日本企業の人事管理制度は、長...
有給休暇の義務化の...
年次有給休暇(有給休暇)とは、賃金が発生する休暇を指します。 労働...
賃金台帳に記載する...
賃金台帳とは、企業が従業員に対して賃金を支払ったその都度、次に掲げ...
社保手続き/社保 年金