事業計画/いしわ社会保険労務士事務所(東京都、神奈川/埼玉、千葉)

経営計画書/事業計画

事業計画に関する基礎知識や事例

  • 経営計画書経営計画書

    ~事業計画書を作成する「目的」~ 事業を立ち上げて開始する前に、あえて事業計画書を作成する目的はどこにあるのでしょうか。 1:事業の概要を自分自身で再検討する。 事業計画を頭の中だけで構成してい...

  • 給与計算を社労士にアウトソーシングするメリット給与計算を社労士にアウトソーシングするメリット

    ~給与計算を社会保険労務士に依頼するメリット~ 従業員が10名以下の小規模な企業は、経理担当者を個別に設置するよりも、社会保険労務士に依頼する方が業務効率の面からも断然おすすめです。では、社会保...

  • 成果主義賃金制度成果主義賃金制度

    〜会社を成功へ導く経営計画書〜 適切な経営計画書を作成することは、事業を成功へと導くための第一歩となります。では経営計画書にはどのようなことを記載すべきなのでしょうか。 ■経営計画書を作成する目...

  • 地方再生中小企業創業助成金地方再生中小企業創業助成金

    〜地方再生中小企業創業助成金とは〜 雇用の少ない地域に積極的に雇用を生み出すきっかけを作るために、道県が定めた地域産業事業を行う中小企業及び個人事業主に対し支給される助成金です。支援対象となる経...

いしわ社会保険労務士事務所が提供する基礎知識と事例

  • 年末調整をアウトソーシング(外部委託)するメリット・デメリット年末調整をアウトソ...

    年末調整とは各企業が納税者の所得税過不足を調整することをいいます。...

  • 平均所定労働時間平均所定労働時間

    ~「え、それも労働時間なの?」誤解の多い労働時間の定義について~ ...

  • 労働問題に関する相談労働問題に関する相談

    ~さまざまな労働問題に関する相談~ 労働問題とは、雇用主である使用...

  • 地方再生中小企業創業助成金地方再生中小企業創...

    〜地方再生中小企業創業助成金とは〜 雇用の少ない地域に積極的に雇用...

  • 労働時間労働時間

    ~成果主義賃金体系のメリット~ 日本企業は古くから「年功序列」が慣...

  • フレックスタイム制とはフレックスタイム制とは

    ⬛︎フレックスタイム制 フレックスタイム制とは、1日ごとの始業と終...

  • a型事業所の解説と助成金についてa型事業所の解説と...

    〜就労継続支援事業のa型事業所とは〜 一般的な企業に雇用されること...

  • 年間所定労働時間年間所定労働時間

    〜変形労働時間制導入のメリット〜 職種や業種によって最適な労働時間...

  • 給与計算給与計算

    企業の人事体制は、複数の要素によって構成されています。すべての要素...

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