-
居眠りをする社員への対応
⬛︎居眠りをする社員への対応 社員が居眠りをする原因としては、会社が把握しないうちに過重な業務を抱えて十分な休息がとれていない、不眠症など健康上の問題から十分な睡眠がとれていないなど様々なものが...
不眠症 チェックに関する基礎知識や事例
いしわ社会保険労務士事務所が提供する基礎知識と事例
ハラスメントの種類
「ハラスメントの規制が法律で定められたと聞いたが、どのような定義な...
年末調整をアウトソ...
年末調整とは各企業が納税者の所得税過不足を調整することをいいます。...
介護支援事業所
〜介護事業の要である介護支援事業所とは〜 介護事業を考えるにあたっ...
人事体制
〜賃金台帳と労働時間数について〜 賃金台帳とは、企業が従業員に対し...
介護事業
〜介護事業の種別とその内容〜 介護事業とは、要介護状態となった介護...
年間所定労働時間
〜変形労働時間制導入のメリット〜 職種や業種によって最適な労働時間...
労働災害(労災)とは
労災とは、労働災害のことであり、労働者が通勤中・勤務中に負った怪我...
社保から国保
~退職時の保険切り替えについて~ もしも勤め先を退職すると、加入し...
有給休暇の義務化の...
年次有給休暇(有給休暇)とは、賃金が発生する休暇を指します。 労働...
居眠りをする社員への対応/不眠症 チェック