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パワハラ 上司に関する基礎知識や事例
パワハラ または 上司に関する基礎知識や事例
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人事労務
〜人事労務の重要性〜 人事労務とは、企業と言う組織の中の「ヒト」に関するあらゆる情報や手続を管理し運用することで、企業の根幹を担う非常に重要な業務と言えます。 人事労務において管理すべき「ヒト」...
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労働時間
~成果主義賃金体系のメリット~ 日本企業は古くから「年功序列」が慣習的に続いていたため、「どれだけ営業成績を上げたか」「どれほど会社に貢献したか」ではなく、「どれだけ会社に長く勤務したか」の方が...
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平均所定労働時間
~「え、それも労働時間なの?」誤解の多い労働時間の定義について~ 皆さんは「労働時間」という言葉の意味を正しく理解されていますでしょうか。どこまでが労働時間なのかを正しく認識していませんと、残業...
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ハラスメントの種類
「ハラスメントの規制が法律で定められたと聞いたが、どのような定義なのだろうか。」 「社内でセクハラを受けたという相談があったようだ。会社としてどのような対応をしていけばよいだろうか。」 ハラスメ...
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労働問題に関する相談
~さまざまな労働問題に関する相談~ 労働問題とは、雇用主である使用者と労働者である被用者との間で起こる紛争で、主に次のようなものがあります。 ■残業代の未払い問題 ブラック企業という言葉が囁かれ...
いしわ社会保険労務士事務所が提供する基礎知識と事例
人事労務相談
~人事労務のよくある相談事例について~ ■人材採用に関する相談事例...
会社設立に受給でき...
会社を設立する際には、資本金や設備投資、雇用などにおいて多くの資金...
給与計算を社労士に...
~給与計算を社会保険労務士に依頼するメリット~ 従業員が10名以下...
介護事業
〜介護事業の種別とその内容〜 介護事業とは、要介護状態となった介護...
従業員が退職する際...
従業員の退職時には多くの手続きが求められるため、企業側は各種手続き...
助成金
〜助成金の活用で、起業の資金調達を強化〜 会社を設立して開業する際...
生活介護事業所
〜障害者の自立を支援する生活介護事業所とは〜 知的障害のある人を日...
経営計画書
~事業計画書を作成する「目的」~ 事業を立ち上げて開始する前に、あ...
介護事業所 設立
〜介護事業の種類と設立方法について〜 介護事業にはいくつかの種類が...
人事労務/パワハラ 上司