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社保手続き
~社会保険加入手続きの概要~ ■加入形態について 社会保険の加入形態には、強制加入と任意加入があります。 〇強制適用事業所 法人は経営者や社員の意思に関係なく、強制加入が義務付けられています。 ...
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人事体制
〜賃金台帳と労働時間数について〜 賃金台帳とは、企業が従業員に対して賃金を支払ったその都度、次に掲げる項目について記載し作成する事が義務付けられている台帳で、労働基準法第108条によって定められ...
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労働基準法における賃金台帳
賃金台帳とは、企業が従業員に対して賃金を支払ったその都度、次に掲げる項目について記載し作成する事が義務付けられている台帳で、労働基準法第108条によって定められています。 ■賃金台帳の必須記載事...
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賃金台帳に記載する労働時間数
賃金台帳とは、企業が従業員に対して賃金を支払ったその都度、次に掲げる項目について記載し作成する事が義務付けられている台帳で、労働基準法第108条によって定められています。 ■労働基準法第108...
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賃金台帳の記載事項
〜賞与における社会保険料の計算方法〜 従業員に賞与(ボーナス)を支給する場合、それにかかる社会保険料や源泉所得税などを正しく計算する必要があります。 時々、賞与も毎月の給与と同じようにこれらの金...
賃金台帳に関する基礎知識や事例
いしわ社会保険労務士事務所が提供する基礎知識と事例
人事制度
〜人事制度の重要性〜 企業の事業戦略、成長戦略を考える上でとても重...
会社設立に受給でき...
会社を設立する際には、資本金や設備投資、雇用などにおいて多くの資金...
マタハラ(マタニテ...
いしわ社会保険労務士事務所では、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県を...
労働問題に関する相談
~さまざまな労働問題に関する相談~ 労働問題とは、雇用主である使用...
テレワークを導入す...
新型コロナウイルスの影響で、会社への出勤を控えるため、テレワークを...
a型事業所の解説と...
〜就労継続支援事業のa型事業所とは〜 一般的な企業に雇用されること...
賃金台帳に記載する...
賃金台帳とは、企業が従業員に対して賃金を支払ったその都度、次に掲げ...
地方再生中小企業創...
〜地方再生中小企業創業助成金とは〜 雇用の少ない地域に積極的に雇用...
社会保険労務士と顧...
社会保険労務士(以下、「社労士」といいます)は、企業の成長に必要な...
社保手続き/賃金台帳