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社保手続き
~社会保険加入手続きの概要~ ■加入形態について 社会保険の加入形態には、強制加入と任意加入があります。 〇強制適用事業所 法人は経営者や社員の意思に関係なく、強制加入が義務付けられています。 ...
労災保険 申告に関する基礎知識や事例
いしわ社会保険労務士事務所が提供する基礎知識と事例
裁量労働制問題点
〜裁量労働制ってどんな制度?〜 通常、会社の従業員は労働時間を会社...
生活介護事業所
〜障害者の自立を支援する生活介護事業所とは〜 知的障害のある人を日...
メンタルヘルス
〜メンタルヘルスの重要性〜 仕事をする上で、心の健康状態(メンタル...
離職票の書き方
■離職票とは 離職票は退職者が失業手当を受給するために必要になる書...
有給休暇の義務化の...
年次有給休暇(有給休暇)とは、賃金が発生する休暇を指します。 労働...
年間所定労働時間
〜変形労働時間制導入のメリット〜 職種や業種によって最適な労働時間...
給与計算
企業の人事体制は、複数の要素によって構成されています。すべての要素...
テレワークを導入す...
新型コロナウイルスの影響で、会社への出勤を控えるため、テレワークを...
メンタルチェック
~メンタルチェックとは~ 心の状態をチェックすることは、うつ病を早...
社保手続き/労災保険 申告