社会保険に関するご相談・お問い合わせはお気軽にどうぞ！

• 離職票の書き方

  ■離職票とは 離職票は退職者が失業手当を受給するために必要になる書...

• 所定労働時間の計算方法

  ～月平均労働時間の計算方法と残業代との関連について～ 実は、ひと月...

• 給与計算を社労士に...

  ～給与計算を社会保険労務士に依頼するメリット～ 従業員が10名以下...

• 有給休暇の義務化の...

  年次有給休暇(有給休暇)とは、賃金が発生する休暇を指します。 労働...

• 試用期間中の社会保...

  ■試用期間中従業員の身分と社会保険 試用期間中、使用者と労働者は解...

• 人事労務

  〜人事労務の重要性〜 人事労務とは、企業と言う組織の中の「ヒト」に...

• 介護事業に特化した社労士

  超高齢社会といわれる現代において、介護事業所は必要不可欠の存在とし...

• ハラスメントの種類

  「ハラスメントの規制が法律で定められたと聞いたが、どのような定義な...

• フレックスタイム制とは

  ⬛︎フレックスタイム制 フレックスタイム制とは、1日ごとの始業と終...