就業規則 助成金/いしわ社会保険労務士事務所(東京都、神奈川/埼玉、千葉)

産前産後休業(産休)とは?期間や保険料はどうなる?/就業規則 助成金

就業規則 助成金に関する基礎知識や事例

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    年末調整とは各企業が納税者の所得税過不足を調整することをいいます。企業は従業員に支払った給料から源泉徴収し所得税などの年間総額を納めます。しかしながらその総額は従業員が納める年間税額とほとんど一...

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    社会保険労務士(社労士)は、企業における人事・労務に関する業務を法律に基づいて代行する、より良い経営のために相談・指導を行うといったことが主な業務となります。 こちらでは、社労士に相談・委託する...

  • テレワークを導入する際の就業規則変更テレワークを導入する際の就業規則変更

    新型コロナウイルスの影響で、会社への出勤を控えるため、テレワークを導入する企業が急増しました。テレワーク、すなわち在宅勤務を含む職場外での業務遂行は、従来型の働き方とは形態が異なるため、テレワー...

  • 介護事業に特化した社労士介護事業に特化した社労士

    超高齢社会といわれる現代において、介護事業所は必要不可欠の存在として、その重要性は非常に高まっています。しかしその一方で、事業運営に関する問題が後を絶たず、様々な労務管理体制につき見直すべき場面...

いしわ社会保険労務士事務所が提供する基礎知識と事例

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    〜人事制度の重要性〜 企業の事業戦略、成長戦略を考える上でとても重...

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    ~さまざまな労働問題に関する相談~ 労働問題とは、雇用主である使用...

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    〜メンタルヘルスの重要性〜 仕事をする上で、心の健康状態(メンタル...

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