賞与　社会保険　計算/いしわ社会保険労務士事務所（東京都、神奈川/埼玉、千葉)

賃金の計算と社会保険/賞与　社会保険　計算

賞与　社会保険　計算に関する基礎知識や事例

  • 賃金の計算と社会保険賃金の計算と社会保険

    ～賃金の定義とは～ 賃金とは、労働の対価として労働者に支払われるものすべてを指す言葉で、これは労働基準法第11条において定められています。また、雇用保険法第4条によると、賃金には3つの性質がある...

  • 給与計算を社労士にアウトソーシングするメリット給与計算を社労士にアウトソーシングするメリット

    ～給与計算を社会保険労務士に依頼するメリット～ 従業員が10名以下の小規模な企業は、経理担当者を個別に設置するよりも、社会保険労務士に依頼する方が業務効率の面からも断然おすすめです。では、社会保...

  • 人事労務人事労務

    〜人事労務の重要性〜 人事労務とは、企業と言う組織の中の「ヒト」に関するあらゆる情報や手続を管理し運用することで、企業の根幹を担う非常に重要な業務と言えます。 人事労務において管理すべき「ヒト」...

  • 賃金台帳の記載事項賃金台帳の記載事項

    〜賞与における社会保険料の計算方法〜 従業員に賞与(ボーナス)を支給する場合、それにかかる社会保険料や源泉所得税などを正しく計算する必要があります。 時々、賞与も毎月の給与と同じようにこれらの金...

いしわ社会保険労務士事務所が提供する基礎知識と事例

  • 給与計算を社労士にアウトソーシングするメリット給与計算を社労士に...

    ～給与計算を社会保険労務士に依頼するメリット～ 従業員が10名以下...

  • 労務管理費とは労務管理費とは

    ⬛︎労務管理費 労務管理費とは、工事現場で元請企業が臨時に直接雇用...

  • マタハラ(マタニティーハラスメント)マタハラ(マタニテ...

    いしわ社会保険労務士事務所では、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県を...

  • 経営計画書経営計画書

    ～事業計画書を作成する「目的」～ 事業を立ち上げて開始する前に、あ...

  • 居眠りをする社員への対応居眠りをする社員への対応

    ⬛︎居眠りをする社員への対応 社員が居眠りをする原因としては、会社...

  • 労働基準法における賃金台帳労働基準法における...

    賃金台帳とは、企業が従業員に対して賃金を支払ったその都度、次に掲げ...

  • 人事労務人事労務

    〜人事労務の重要性〜 人事労務とは、企業と言う組織の中の「ヒト」に...

  • 人事管理制度人事管理制度

    ～事業戦略実現のための人事管理制度～ 日本企業の人事管理制度は、長...

  • 離職票の書き方離職票の書き方

    ■離職票とは 離職票は退職者が失業手当を受給するために必要になる書...

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