労働問題 無料相談に関する記事は一時的に表示しておりません。
労働問題 または 無料相談に関する記事を表示しております。
労働問題 無料相談に関する基礎知識や事例
労働問題 または 無料相談に関する基礎知識や事例
-
裁量労働制問題点
〜裁量労働制ってどんな制度?〜 通常、会社の従業員は労働時間を会社側に管理されています。例えば出社時間や退社時間が決まっており、それを超過した場合は残業代が支給されるといった感じです。これに対し...
-
ハラスメントの種類
「ハラスメントの規制が法律で定められたと聞いたが、どのような定義なのだろうか。」 「社内でセクハラを受けたという相談があったようだ。会社としてどのような対応をしていけばよいだろうか。」 ハラスメ...
-
労働問題に関する相談
~さまざまな労働問題に関する相談~ 労働問題とは、雇用主である使用者と労働者である被用者との間で起こる紛争で、主に次のようなものがあります。 ■残業代の未払い問題 ブラック企業という言葉が囁かれ...
-
人事労務
〜人事労務の重要性〜 人事労務とは、企業と言う組織の中の「ヒト」に関するあらゆる情報や手続を管理し運用することで、企業の根幹を担う非常に重要な業務と言えます。 人事労務において管理すべき「ヒト」...
-
試用期間中の社会保険はどうなる?
■試用期間中従業員の身分と社会保険 試用期間中、使用者と労働者は解雇権を留保した雇用契約を締結していると考えられています。解雇が認められる基準がやや緩いことを除けば、通常の雇用契約と変わりません...
-
離職票の書き方
■離職票とは 離職票は退職者が失業手当を受給するために必要になる書面です。離職票1・離職票2という2種類の書類からなります。これらの書類は退職者自身がハローワークに提出します。離職票はハローワー...
-
労働者派遣法問題点
~労働者派遣法とその問題点とは~ 労働者派遣法は、これまで何度も改正案について検討されてきました。 今回は、現在検討されている改正案とその問題点について解説します。 1:届出制の撤廃 これまで...
いしわ社会保険労務士事務所が提供する基礎知識と事例
- 所定労働時間の計算方法
~月平均労働時間の計算方法と残業代との関連について~ 実は、ひと月...
- 介護支援事業所
〜介護事業の要である介護支援事業所とは〜 介護事業を考えるにあたっ...
- 介護事業に特化した社労士
超高齢社会といわれる現代において、介護事業所は必要不可欠の存在とし...
- 居眠りをする社員への対応
⬛︎居眠りをする社員への対応 社員が居眠りをする原因としては、会社...
- 介護事業
〜介護事業の種別とその内容〜 介護事業とは、要介護状態となった介護...
- 給与計算
企業の人事体制は、複数の要素によって構成されています。すべての要素...
- 人事管理制度
~事業戦略実現のための人事管理制度~ 日本企業の人事管理制度は、長...
- 離職票の書き方
■離職票とは 離職票は退職者が失業手当を受給するために必要になる書...
- 成果主義賃金制度
〜会社を成功へ導く経営計画書〜 適切な経営計画書を作成することは、...
裁量労働制問題点/労働問題 無料相談