賃金台帳 労働日数/いしわ社会保険労務士事務所(東京都、神奈川/埼玉、千葉)

人事体制/賃金台帳 労働日数

賃金台帳 労働日数に関する基礎知識や事例

  • 人事体制人事体制

    〜賃金台帳と労働時間数について〜 賃金台帳とは、企業が従業員に対して賃金を支払ったその都度、次に掲げる項目について記載し作成する事が義務付けられている台帳で、労働基準法第108条によって定められ...

  • 賃金台帳に記載する労働時間数賃金台帳に記載する労働時間数

    賃金台帳とは、企業が従業員に対して賃金を支払ったその都度、次に掲げる項目について記載し作成する事が義務付けられている台帳で、労働基準法第108条によって定められています。 ■労働基準法第108...

  • 労働基準法における賃金台帳労働基準法における賃金台帳

    賃金台帳とは、企業が従業員に対して賃金を支払ったその都度、次に掲げる項目について記載し作成する事が義務付けられている台帳で、労働基準法第108条によって定められています。 ■賃金台帳の必須記載事...

いしわ社会保険労務士事務所が提供する基礎知識と事例

  • 社会保険労務士に給与計算を委託するメリット社会保険労務士に給...

    ~給与計算のアウトソーシングによるメリット~ 通常、従業員の給与計...

  • 有給休暇の義務化の完全ガイド有給休暇の義務化の...

    年次有給休暇(有給休暇)とは、賃金が発生する休暇を指します。 労働...

  • 助成金助成金

    〜助成金の活用で、起業の資金調達を強化〜 会社を設立して開業する際...

  • 介護事業介護事業

    〜介護事業の種別とその内容〜 介護事業とは、要介護状態となった介護...

  • 産前産後休業(産休)とは?期間や保険料はどうなる?産前産後休業(産休...

    産前産後休業(産休)とは、労働法基準法で定められた、出産をする女性...

  • 賃金台帳の記載事項賃金台帳の記載事項

    〜賞与における社会保険料の計算方法〜 従業員に賞与(ボーナス)を支...

  • 離職票の書き方離職票の書き方

    ■離職票とは 離職票は退職者が失業手当を受給するために必要になる書...

  • 試用期間中の社会保険はどうなる?試用期間中の社会保...

    ■試用期間中従業員の身分と社会保険 試用期間中、使用者と労働者は解...

  • 社保手続き社保手続き

    ~社会保険加入手続きの概要~ ■加入形態について 社会保険の加入形...

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