就業規則　法律/いしわ社会保険労務士事務所（東京都、神奈川/埼玉、千葉)

フレックスタイム制とは/就業規則　法律

就業規則　法律に関する基礎知識や事例

  • フレックスタイム制とはフレックスタイム制とは

    ⬛︎フレックスタイム制 フレックスタイム制とは、1日ごとの始業と終業の時間を労働者が決められる制度です。変形労働時間制の一種として法律で認められています。 労使で一定期間(この期間のことを清算期...

  • 社会保険労務士(社労士)に相談・委託できる業務とは社会保険労務士(社労士)に相談・委託できる業務とは

    社会保険労務士(社労士)は、企業における人事・労務に関する業務を法律に基づいて代行する、より良い経営のために相談・指導を行うといったことが主な業務となります。 こちらでは、社労士に相談・委託する...

  • 産前産後休業(産休)とは?期間や保険料はどうなる?産前産後休業(産休)とは?期間や保険料はどうなる?

    産前産後休業(産休)とは、労働法基準法で定められた、出産をする女性が取得できる「産前休業」と「産後休業」を指します。 産休は出産予定の全ての働く女性が対象であり、正社員だけではなくパート社員や派...

いしわ社会保険労務士事務所が提供する基礎知識と事例

  • 国保と社保国保と社保

    ～国保と社保の違いとは～ 社会保険適用事業所である会社に勤務してい...

  • 人事労務相談人事労務相談

    ～人事労務のよくある相談事例について～ ■人材採用に関する相談事例...

  • 会社設立に受給できる助成金会社設立に受給でき...

    会社を設立する際には、資本金や設備投資、雇用などにおいて多くの資金...

  • a型事業所の解説と助成金についてa型事業所の解説と...

    〜就労継続支援事業のa型事業所とは〜 一般的な企業に雇用されること...

  • メンタルヘルスメンタルヘルス

    〜メンタルヘルスの重要性〜 仕事をする上で、心の健康状態(メンタル...

  • テレワークを導入する際の就業規則変更テレワークを導入す...

    新型コロナウイルスの影響で、会社への出勤を控えるため、テレワークを...

  • 給与計算給与計算

    企業の人事体制は、複数の要素によって構成されています。すべての要素...

  • 助成金助成金

    〜助成金の活用で、起業の資金調達を強化〜 会社を設立して開業する際...

  • 社保から国保社保から国保

    ～退職時の保険切り替えについて～ もしも勤め先を退職すると、加入し...

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