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社会保険労務士(社労士)に相談・委託できる業務とは
社会保険労務士(社労士)は、企業における人事・労務に関する業務を法律に基づいて代行する、より良い経営のために相談・指導を行うといったことが主な業務となります。 こちらでは、社労士に相談・委託する...
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人事労務相談
~人事労務のよくある相談事例について~ ■人材採用に関する相談事例 採用に関する相談は、人事労務のご相談の中でも比較的多い分野で、中でも求人広告に記載する募集要項などは頻繁にご質問をいただくこと...
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社会保険労務士と顧問契約するメリット
社会保険労務士(以下、「社労士」といいます)は、企業の成長に必要な「人材」の専門家であり、労働・社会保険の手続業務、年金に関する相談、ADR(裁判外紛争解決手続)の代理業務、補佐人業務など、その...
労働保険に関する基礎知識や事例
いしわ社会保険労務士事務所が提供する基礎知識と事例
- 介護支援事業所
〜介護事業の要である介護支援事業所とは〜 介護事業を考えるにあたっ...
- 労働基準法における...
賃金台帳とは、企業が従業員に対して賃金を支払ったその都度、次に掲げ...
- 経営計画書
~事業計画書を作成する「目的」~ 事業を立ち上げて開始する前に、あ...
- 年間所定労働時間
〜変形労働時間制導入のメリット〜 職種や業種によって最適な労働時間...
- 賃金の計算と社会保険
~賃金の定義とは~ 賃金とは、労働の対価として労働者に支払われるも...
- ハラスメントの種類
「ハラスメントの規制が法律で定められたと聞いたが、どのような定義な...
- メンタルチェック
~メンタルチェックとは~ 心の状態をチェックすることは、うつ病を早...
- 変形労働時間制メリット
~労働時間と残業代などの計算方法について~ 労働時間には、国が労働...
- 社保から国保
~退職時の保険切り替えについて~ もしも勤め先を退職すると、加入し...
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