メンタルチェック/いしわ社会保険労務士事務所（東京都、神奈川/埼玉、千葉)

メンタルチェック

～メンタルチェックとは～
心の状態をチェックすることは、うつ病を早期に予防できるとともに、その人のパフォーマンスを最大限引き出すためにとても重要なことです。
メンタルチェックとは、「病院に行くほどではないけれど、どこか調子が出ない」そんな時に、一定の項目に答えることで心の状態をチェックすることです。昨今の企業では、ストレスチェックという形で従業員のメンタルチェックを実施しているケースもあります。

～企業に対し義務化の動き～
国もメンタルチェックを重要視しており、2014年6月には労働安全衛生法が成立し、従業員が50名以上の全事業所に対してストレスチェックが義務化されました。これによりうつ病患者が増えることを防止し、メンタルヘルスの強化、充実を図ります。他にも、高ストレス状態を申し出た従業員に対する医師面接の実施とその後の必要な措置を取ることも義務化しています。また、ストレスチェックを実施し、その結果を分析するなどの努力義務も定められています。

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