-
産前産後休業(産休)とは?期間や保険料はどうなる?
産前産後休業(産休)とは、労働法基準法で定められた、出産をする女性が取得できる「産前休業」と「産後休業」を指します。 産休は出産予定の全ての働く女性が対象であり、正社員だけではなくパート社員や派...
産休 いつからに関する基礎知識や事例
いしわ社会保険労務士事務所が提供する基礎知識と事例
- 給与計算を社労士に...
~給与計算を社会保険労務士に依頼するメリット~ 従業員が10名以下...
- 経営計画書
~事業計画書を作成する「目的」~ 事業を立ち上げて開始する前に、あ...
- 年末調整をアウトソ...
年末調整とは各企業が納税者の所得税過不足を調整することをいいます。...
- 従業員が退職する際...
従業員の退職時には多くの手続きが求められるため、企業側は各種手続き...
- 人事労務相談
~人事労務のよくある相談事例について~ ■人材採用に関する相談事例...
- 人事制度
〜人事制度の重要性〜 企業の事業戦略、成長戦略を考える上でとても重...
- 人事体制
〜賃金台帳と労働時間数について〜 賃金台帳とは、企業が従業員に対し...
- 地方再生中小企業創...
〜地方再生中小企業創業助成金とは〜 雇用の少ない地域に積極的に雇用...
- 社保から国保
~退職時の保険切り替えについて~ もしも勤め先を退職すると、加入し...
産前産後休業(産休)とは?期間や保険料はどうなる?/産休 いつから