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従業員が退職する際の手続き方法
従業員の退職時には多くの手続きが求められるため、企業側は各種手続きや提出書類に見落としがないか、注意して行わなくてはなりません。大まかな手続きは以下の通りです。 退職手続きは、企業で就業手続を規...
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離職票の書き方
■離職票とは 離職票は退職者が失業手当を受給するために必要になる書面です。離職票1・離職票2という2種類の書類からなります。これらの書類は退職者自身がハローワークに提出します。離職票はハローワー...
離職票 発行に関する基礎知識や事例
いしわ社会保険労務士事務所が提供する基礎知識と事例
- 経営計画書
~事業計画書を作成する「目的」~ 事業を立ち上げて開始する前に、あ...
- 労働基準法における...
賃金台帳とは、企業が従業員に対して賃金を支払ったその都度、次に掲げ...
- 従業員が退職する際...
従業員の退職時には多くの手続きが求められるため、企業側は各種手続き...
- 介護事業
〜介護事業の種別とその内容〜 介護事業とは、要介護状態となった介護...
- 社会保険労務士(社...
社会保険労務士(社労士)は、企業における人事・労務に関する業務を法...
- 会社設立に受給でき...
会社を設立する際には、資本金や設備投資、雇用などにおいて多くの資金...
- 労務管理費とは
⬛︎労務管理費 労務管理費とは、工事現場で元請企業が臨時に直接雇用...
- 労働時間
~成果主義賃金体系のメリット~ 日本企業は古くから「年功序列」が慣...
- 賃金
〜年間労働時間は何時間に設定することが理想なのでしょうか〜 年間所...
従業員が退職する際の手続き方法/離職票 発行