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ハラスメントの種類
「ハラスメントの規制が法律で定められたと聞いたが、どのような定義なのだろうか。」 「社内でセクハラを受けたという相談があったようだ。会社としてどのような対応をしていけばよいだろうか。」 ハラスメ...
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労働問題に関する相談
~さまざまな労働問題に関する相談~ 労働問題とは、雇用主である使用者と労働者である被用者との間で起こる紛争で、主に次のようなものがあります。 ■残業代の未払い問題 ブラック企業という言葉が囁かれ...
セクハラ 相談に関する基礎知識や事例
いしわ社会保険労務士事務所が提供する基礎知識と事例
- メンタルヘルス
〜メンタルヘルスの重要性〜 仕事をする上で、心の健康状態(メンタル...
- 介護事業所 設立
〜介護事業の種類と設立方法について〜 介護事業にはいくつかの種類が...
- 給与計算を社労士に...
~給与計算を社会保険労務士に依頼するメリット~ 従業員が10名以下...
- マタハラ(マタニテ...
いしわ社会保険労務士事務所では、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県を...
- 賃金台帳に記載する...
賃金台帳とは、企業が従業員に対して賃金を支払ったその都度、次に掲げ...
- 人事労務
〜人事労務の重要性〜 人事労務とは、企業と言う組織の中の「ヒト」に...
- 所定労働時間の計算方法
~月平均労働時間の計算方法と残業代との関連について~ 実は、ひと月...
- 社会保険労務士と顧...
社会保険労務士(以下、「社労士」といいます)は、企業の成長に必要な...
- 人事体制
〜賃金台帳と労働時間数について〜 賃金台帳とは、企業が従業員に対し...
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