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産前産後休業(産休)とは?期間や保険料はどうなる?
産前産後休業(産休)とは、労働法基準法で定められた、出産をする女性が取得できる「産前休業」と「産後休業」を指します。 産休は出産予定の全ての働く女性が対象であり、正社員だけではなくパート社員や派...
産休 社会保険料免除に関する基礎知識や事例
いしわ社会保険労務士事務所が提供する基礎知識と事例
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賃金台帳とは、企業が従業員に対して賃金を支払ったその都度、次に掲げ...
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~就業規則ってなに?~ 人を雇用する際には、労働時間、給与、業務内...
- 給与計算を社会保険...
~給与計算の基本と押さえるべきポイントについて~ 給与計算は従業員...
- 賃金台帳に記載する...
賃金台帳とは、企業が従業員に対して賃金を支払ったその都度、次に掲げ...
- 労働問題に関する相談
~さまざまな労働問題に関する相談~ 労働問題とは、雇用主である使用...
- 労働時間
~成果主義賃金体系のメリット~ 日本企業は古くから「年功序列」が慣...
- フレックスタイム制とは
⬛︎フレックスタイム制 フレックスタイム制とは、1日ごとの始業と終...
- メンタルチェック
~メンタルチェックとは~ 心の状態をチェックすることは、うつ病を早...
- 裁量労働制問題点
〜裁量労働制ってどんな制度?〜 通常、会社の従業員は労働時間を会社...
産前産後休業(産休)とは?期間や保険料はどうなる?/産休 社会保険料免除