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従業員が退職する際の手続き方法
従業員の退職時には多くの手続きが求められるため、企業側は各種手続きや提出書類に見落としがないか、注意して行わなくてはなりません。大まかな手続きは以下の通りです。 退職手続きは、企業で就業手続を規...
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年末調整をアウトソーシング(外部委託)するメリット・デメリット
年末調整とは各企業が納税者の所得税過不足を調整することをいいます。企業は従業員に支払った給料から源泉徴収し所得税などの年間総額を納めます。しかしながらその総額は従業員が納める年間税額とほとんど一...
源泉徴収 社会保険に関する基礎知識や事例
いしわ社会保険労務士事務所が提供する基礎知識と事例
- 介護事業に特化した社労士
超高齢社会といわれる現代において、介護事業所は必要不可欠の存在とし...
- メンタルヘルスの診断
〜メンタルヘルスの診断方法〜 昨今、うつ病をはじめとする心の病が社...
- 国保と社保
~国保と社保の違いとは~ 社会保険適用事業所である会社に勤務してい...
- 賃金の計算と社会保険
~賃金の定義とは~ 賃金とは、労働の対価として労働者に支払われるも...
- 就業規則
~就業規則ってなに?~ 人を雇用する際には、労働時間、給与、業務内...
- 年末調整をアウトソ...
年末調整とは各企業が納税者の所得税過不足を調整することをいいます。...
- 介護支援事業所
〜介護事業の要である介護支援事業所とは〜 介護事業を考えるにあたっ...
- 労働時間
~成果主義賃金体系のメリット~ 日本企業は古くから「年功序列」が慣...
- 介護事業
〜介護事業の種別とその内容〜 介護事業とは、要介護状態となった介護...
従業員が退職する際の手続き方法/源泉徴収 社会保険