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メンタルチェック
~メンタルチェックとは~ 心の状態をチェックすることは、うつ病を早期に予防できるとともに、その人のパフォーマンスを最大限引き出すためにとても重要なことです。 メンタルチェックとは、「病院に行くほ...
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居眠りをする社員への対応
⬛︎居眠りをする社員への対応 社員が居眠りをする原因としては、会社が把握しないうちに過重な業務を抱えて十分な休息がとれていない、不眠症など健康上の問題から十分な睡眠がとれていないなど様々なものが...
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メンタルヘルスの診断
〜メンタルヘルスの診断方法〜 昨今、うつ病をはじめとする心の病が社会問題化しています。こういった症状に早めに気づいて治療するには、早い段階で適切なメンタルヘルス診断を受けることが大切です。 ■主...
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メンタルヘルス
〜メンタルヘルスの重要性〜 仕事をする上で、心の健康状態(メンタルヘルス)を管理することは、現代のストレス社会においてはとても重要です。仕事上で大きなストレスを感じ、その状態が継続すると「うつ病...
メンタルヘルス チェックに関する基礎知識や事例
いしわ社会保険労務士事務所が提供する基礎知識と事例
- 社会保険労務士に給...
~給与計算のアウトソーシングによるメリット~ 通常、従業員の給与計...
- 介護事業
〜介護事業の種別とその内容〜 介護事業とは、要介護状態となった介護...
- 地方再生中小企業創...
〜地方再生中小企業創業助成金とは〜 雇用の少ない地域に積極的に雇用...
- 試用期間中の社会保...
■試用期間中従業員の身分と社会保険 試用期間中、使用者と労働者は解...
- 給与計算を社労士に...
~給与計算を社会保険労務士に依頼するメリット~ 従業員が10名以下...
- 社保手続き
~社会保険加入手続きの概要~ ■加入形態について 社会保険の加入形...
- 就業規則
~就業規則ってなに?~ 人を雇用する際には、労働時間、給与、業務内...
- 賃金台帳に記載する...
賃金台帳とは、企業が従業員に対して賃金を支払ったその都度、次に掲げ...
- 労働時間
~成果主義賃金体系のメリット~ 日本企業は古くから「年功序列」が慣...
メンタルチェック/メンタルヘルス チェック