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裁量労働制問題点
〜裁量労働制ってどんな制度?〜 通常、会社の従業員は労働時間を会社側に管理されています。例えば出社時間や退社時間が決まっており、それを超過した場合は残業代が支給されるといった感じです。これに対し...
裁量労働制問題点に関する基礎知識や事例
いしわ社会保険労務士事務所が提供する基礎知識と事例
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■試用期間中従業員の身分と社会保険 試用期間中、使用者と労働者は解...
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〜地方再生中小企業創業助成金とは〜 雇用の少ない地域に積極的に雇用...
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〜障害者の自立を支援する生活介護事業所とは〜 知的障害のある人を日...
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企業の人事体制は、複数の要素によって構成されています。すべての要素...
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~月平均労働時間の計算方法と残業代との関連について~ 実は、ひと月...
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裁量労働制問題点/裁量労働制問題点